STOP БУЛІНГ

Сарненська гімназія №6

Сарненської МІСЬКОЇ ради САРНЕНСЬКОГО РАЙОНУ

Рівненської області

НАКАЗ

02.09.2024                                        м. Сарни                                            №_____ 

Про протидію булінгу

(цькування) в Сарненській гімназії №6

На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 року  №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого  в Міністерстві  юстиції   України   від   03.02.2020  року за № 111/34394,  наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 року  № 293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 року  №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)  в закладах освіти» , з метою створення безпечного освітнього середовища в закладах освіти, вільного від насильства та булінгу (цькування)

НАКАЗУЮ:

1.  Затвердити план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у Сарненській гімназії №6 у 2024-2025 навчальному році (Додаток 1).

2.  Заступнику директора школи з виховної роботи Бортнiк Т. В. забезпечити виконання затвердженого Плану заходів.

3.  Створити  постійно  діючу комісію  з розгляду випадку  булінгу (цькування)  у складі:

• Банацька О.В., директор гімназії – голова комісії;
• Бортнiк Т. В. , заступник директора школи з виховної роботи – заступник голови комісії;
• Малаш Т. О., вихователь ГПД – член комісії;
• Теодорович Т. В., педагог-організатор – член комісії;
• Тищук С.М., вчитель біології – член комісії;
• голова батьківського врядування школи (за згодою);
• представники  служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім´ї, дітей та молоді (за згодою).

4.   Затвердити:

4.1.Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькуванню) в закладі (Додаток 2).

4.2.Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі (Додаток 3)

4.3.Зразок заяви про випадки булінгу (цькування) (Додаток 4).

5. Педагогу-організатору Теодорович Т. В. оприлюднити даний наказ на офіційному сайті закладу .

6.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор                                             Олена БАНАЦЬКА

З наказом ознайомлені:

_______Бортнiк Т. В.                                 

_______Малаш Т. О.                                 

_______Тищук С. М.    

_______Теодорович Т. В.      

ДОДАТОК №1

до наказу № _____ від 02.09.2024

Про протидію булінгу

(цькування) в Сарненській гімназії №6

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор                              Олена БАНАЦЬКА

План заходів,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)

у Сарненській гімназії №6 Сарненської міської ради Сарненського району Рівненської області у 2024-2025 н. р.

ДОДАТОК №1

до наказу № _____ від 02.09.2024

Про протидію булінгу

(цькування) в Сарненській гімназії №6

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор                         Олена БАНАЦЬКА

Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки насильства, булінгу (цькування)

в Сарненській гімназії №6

Сарненської міської ради Сарненського району Рівненської області

1.     Учасники освітнього процесу у разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на насильство, булінг, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною/працівником закладу освіти або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини/працівника закладу освіти, можуть подати письмову заяву уповноваженій особі закладу освіти (Бортнiк Т. В. – заступник директора з виховної роботи). Заява подається у письмовому вигляді на ім’я керівника освітнього закладу відповідно до Закону України «Про звернення громадян». Право подати заяву мають здобувачі освіти, їх батьки, педагоги, інші учасники освітнього процесу. Заява заповнюється державною мовою, розбірливим почерком. Виправлення не допускаються. У заяві необхідно вказати: прізвище, ім’я, по батькові заявника, адресу фактичного проживання, контактний телефон; статус (постраждалий чи свідок булінгу); навести розгорнутий виклад фактів;інформацію  щодо джерела отримання інформації; тривалість; дата подання заяви та особистий підпис.

2.     Наказом по закладу освіти створюється Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) за участі педагогічних працівників, практичного психолога  школи, батьків потерпілого та булера, керівника закладу, інших зацікавлених осіб.

3.     Уповноважена особа закладу освіти у 3-денний період з моменту отримання заяви скликає засідання Комісії з розгляду випадків насильства, булінгу (цькування).

4.     Уповноважена особа у разі виникнення підозри, або отримання заяви щодо насильства, булінгу, жорстокого поводження з дитиною/працівником закладу освіти або якщо є реальна загроза його вчинення (удома, з боку однолітків, з боку інших) проводить зустріч із особою, стосовно якої є інформація про жорстоке поводження, намагається розговорити, встановити контакт, довірливі стосунки та надати емоційну підтримку; проявити інтерес, дружелюбність, щирість, теплоту і симпатію, постраждала особа має відчути, що її дійсно чують і розуміють. У процесі розмови, якщо особа підтверджує факт жорстокого поводження чи насильства щодо неї, уповноваженій особі необхідно з’ясувати терміни подій, які відбулися, та отримати їх опис.

5.     Комісія з розгляду випадків насильства, булінгу (цькування) у 7-денний період з моменту отримання заяви проводить розслідування, з’ясовує всі обставини та за результатами розслідування приймає відповідне рішення та рекомендації. За підсумками роботи комісії складається протокол.

6.     Для прийняття рішення та вжиття відповідних заходів реагування результати проведеного розслідування узагальнюються наказом по закладі освіти.       

7.     Якщо випадок цькування був одноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу. Результат  розслідування та рішення комісії доводиться керівником закладу до відома постраждалого. У випадку, якщо постраждалий не згодний з рішенням комісії, керівник закладу повідомляє про право звернутися із заявою до органів Національної поліції  України.

8.     Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.  

9.     Уповноважена особа або особа, яка її замінює у разі відсутності відповідно до наказу про склад комісії, згідно з протоколом засідання комісії відповідає за виконання та моніторинг запланованих заходів відновлення та нормалізації психологічного клімату в закладі освіти та визначених рекомендацій для учасників булінгу (цькування).

10.   Рішення Комісії з розгляду випадків булінгу реєструється в окремому журналі (паперовий вигляд) з оригіналами підписів усіх її членів.

 11.  Не залежно від рішення комісії, керівник закладу забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від нього.

ДОДАТОК №1

до наказу № _____ від 02.09.2024

Про протидію булінгу

(цькування) в Сарненській гімназії №6

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор                          Олена БАНАЦЬКА

Порядок реагування на доведені випадку булінгу (цькування) в Сарненській  гімназії №6 та відповідальність осіб,

причетних до булінгу (цькування)

1.     У разі підтвердження факту вчинення булінгу (цькування), за результатами розслідування та висновків комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), керівник закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Cлужби у справах дітей про випадки боулінгу (цькування) в закладі освіти.

2.     Комісія за результатами проведеного розслідування щодо з'ясування обставин на підставі заяви про булінг (цькування), визначених сторін булінгу (цькування), встановлених можливих причин булінгу (цькування) розробляє рекомендації для педагогічних працівників щодо освітньої діяльності з учнями, причетними до булінгу, їх батьками (особами, що їх заміняють), заходи стабілізації психологічного клімату у колективі, надання соціальних та психолого-педагогічних послуг сторонам булінгу (цькування).

3.     Надаються соціальні та психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу.

4.     Практичний психолог у межах своїх посадових обов’язків:

•       діагностує  стан психологічного клімату в колективі, в якому відбувся булінг (цькування) та за результатами діагностики розробляє план корекційної роботи з кривдником та свідками із залученням батьків (законних представників);

•       розробляє та реалізує програму індивідуальної реабілітації для потерпілого;

•       розробляє профілактичні заходи для групи (класу), в якій зафіксовано випадок булінгу (цькування); для батьків або законних представників;

•       здійснює супровід педагогічних, науково-педагогічних працівників, які забезпечують освітній процес для групи (класу), в якій зафіксовано випадок булінгу (цькування);

•       забезпечує надання психологічного супроводу здобувачів освіти, які постраждали від булінгу (цькування), стали його свідками або вчинили булінг (цькування).

5.     Педагогічні працівники, які працюють з класом чи групою, у якій зафіксовано випадок булінгу (цькування), забезпечують:

•       виконання рекомендації комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти щодо доцільних методів навчання та організації роботи з учнями, причетними до булінгу (цькування) та їхніми батьками (законними представниками);

•       дотримання правил поведінки учасниками освітнього процесу в закладі освіти, визначених статутом закладу освіти, законодавством;

•       виробляють спільно з здобувачами освіти правила взаємодії класу чи групи під час освітнього процесу.

6.     Батьки здобувачів освіти (законні представники) зобов’язані виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

7.     За виконання та моніторинг запланованих заходів відновлення та нормалізації психологічного клімату в закладі освіти та визначених рекомендацій для учасників булінгу (цькування) відповідає уповноважена особа або особа, яка її замінює у разі відсутності відповідно до наказу про склад комісії.

8.Визначаються відповідальні особи, причетні до булінгу (цькування) та накладаються адміністративні стягнення.

•       Цькування неповнолітнього карається штрафом від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850 та 1700 гривень відповідно) або громадськими роботами від 20 до 40 годин.

Така ж поведінка, вчинена групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, передбачає штраф від 1700 гривень до 3400 гривень або громадськими роботами від 40 до 60 годин.

За булінг, вчинений малолітніми або неповнолітніми особами віком від 14 до 16 років, тягне за собою накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.

 Якщо директор закладу освіти не повідомить уповноважений підрозділ органів Національної поліції України про відомі йому випадки цькування учасників освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 100 неопадоткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20 % заробітку.

ДОДАТОК №1

до наказу № _____ від 02.09.2024

Про протидію булінгу

(цькування) в Сарненській гімназії №6

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор                         Олена БАНАЦЬКА

Зразок заяви на випадок булінгу

Директору Сарненської гімназії №6

Банацькій О. В.

____________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові заявника)

____________________________________

____________________________________

____________________________________

(адреса фактичного місця проживання)

Контактний телефон __________

Адреса електронної

поштової скриньки

____________________________

____________________________

Заява

Доводжу до Вашого відома, що ________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прошу терміново провести розслідування ситуації, що склалася.

Дата                                        Підпис                            Прізвище та ініціали