План роботи
методичного об’єднання
вчителів англійської мови
2025-2026 н.р.
Керівник: Ковальчук Н.А.
Знання однієї мови дозволяє увійти в коридор життя ,
знання двох мов – відкриває вам усі двері у цьому коридорі.
Франк Сміт
Проблема, над якою працює МО вчителів англійської мови:
« Формування, розвиток та удосконалення ключових компетентностей здобувачів освіти на уроках англійської мови шляхом впровадження інноваційних технологій»
Проблемні теми, над якими працюють
вчителі МО англійської мови
|
№ з/п |
ПІП |
Класи, в яких викладає |
Проблемна тема |
|
1. |
Міщеня О.С. |
2-4 |
Рефлексія як основний етап уроку усвідомлення здобутих знань |
|
2. |
Ковальчук Н.А. |
1-3 |
Використання елементів STEM-освіти на уроках англійської мови |
|
3. |
Радчук О.А. |
2, 4 |
Шляхи підвищення ефективності навчання англійської мови в початкових класах |
|
4. |
Малаш О.І. |
4 |
Нестандартні форми робіт як засіб успішного вивчення англійської мови та ефективний засіб розвитку життєвих компетентностей у здобувачів освіти |
|
5. |
Маковецька Я.П. |
4-9 |
Формування комунікативної компетенції у здобувачів освіти на уроках англійської мови |
І засідання 30 серпня
Тема: Організація освітнього процесу з іноземної мови у 2025-2026 н.р.
Форма проведення: “Кошик ідей”
- Особливості організації освітнього процесу з іноземної мови на початковому та середньому етапах навчання у 2025-2026 н.р.
(Дударик А.М.)
- Опрацювання нормативно правової бази щодо здійснення освітньої діяльності у закладах базової середньої освіти у 2025-2026 н.р.
( Члени методоб'єднання)
- Рекомендацій щодо ведення шкільної документації та оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти
( Дударик А.М.)
- Аналіз методичної роботи за минулий навчальний рік. Основні завдання методичного об’єднання на новий навчальний рік.
(Ковальчук Н.А.)
- Обговорення та затвердження плану роботи МО на 2025 – 2026 н.р.
( Члени методоб'єднання)
- Погодження календарно-тематичного планування
( Члени методоб'єднання)
- Практична частина
Колективне укладання планів:
- проведення позакласних заходів;
- проведення відкритих уроків;
- зміцнення навчально-методичної бази кабінетів.
Рекомендована література:
- https://mon.gov.ua/npa/pro-zatverdzhennia-rekomendatsii-shchodo
- https://mon.gov.ua/static-objects/mon/uploads/public
- https://osvita.ua/legislation/Ser_osv/92715/#google_vignette
- Навчальні Програми з іноземних мов
- https://nus/org/ua/
- https://mmk.edu.vn.ua/
ІІ засідання 22 жовтня
Тема: Формування в учнів мотивації до навчальної діяльності та саморозвитку в умовах воєнного стану. Інноваційні освітні практики на уроках англійської мови
Форма проведення : Педагогічні гостини
1.Майстер-клас «Впровадження STEM-підходів на уроках англійської мови
(Ковальчук Н.А.)
2. Використання нетрадиційних форм організації навчального процесу.
(Міщеня О.С.)
3. Аналітична довідка «Адаптація першокласників і п’ятикласників до навчання у школі: маленькі секрети важливого досвіду»
(Малаш О.І., Маковецька Я.П.)
4. Творчий простір. Інноваційні прийоми формування мотивації до читання учнів початкової школи. Про творчий підхід до оцінювань знань, умінь, навичок учнів.
( Вчителі МО)
4. Обмін досвідом. Організація індивідуальної роботи із здобувачами освіти, які навчаються на сімейній формі навчання.
(Вчителі МО)
5.Практичний кейс. ШІ ( штучний інтелект) на уроках англійської мови.
(Радчук О.А.)
6.Інформаційно-методична панорама (огляд новинок науково-методичної літератури, публікацій фахових видань);
Методичні перегуки:
- Укладання та затвердження плану роботи проведення предметного тижня
Рекомендована література:
- https://vseosvita.ua/library/vprovadzhennia-stem-osvity
- https://ippo.com.ua/training/vprovadzenna-stem-pidhodiv-na-urokah-5720
- https://naurok.com.ua/steam-tehnologi-na-urokah-angliysko
- https://vseosvita.ua
ІІІ засідання 10 січня
Тема: Рефлексивна компетентність як складова безперервного професійного розвитку педагога
Форма проведення: Методичний аукціон
- Рефлексія – основна частина викладання та навчання
( Ковальчук Н.А.)
- З досвіду роботи. Рефлексивні механізми аналізу власної професійної діяльності
(Міщеня О.С.)
- Формування та розвиток рефлексивних умінь педагогів.
(Радчук О.С.)
- Рефлексія на різних етапах уроку англійської мови у початкових класах
(Малаш О.І.)
- Особливості використання рефлексії у процесі компетентнісно орієнтованого навчання іноземної мови у 5-8 класах гімназії
(Маковецька Я.П.)
- Практичний кейс. Створення моделі власного електронного портфоліо
Рекомендована література:
1. https://lib.iitta.gov.ua/id/eprint/728154
2.https://naurok.com.ua/prezentaciya-refleksiya
3. https://www.researchgate.net/publication/384489216
4. https://linguist.ngl.com.ua/blog/statti/shho-take
ІV засідання 25 березня
Тема: Диференційоване викладання: від теорії до практики
Форма проведення : Круглий стіл
- Диференційований підхід у процесі навчання молодших школярів
(Радчук О.А.)
- Технології диференційованого навчання: від теорії до практики
(Ковальчук Н.А.)
3. Роль оцінювання при диференційованому викладанні
(Маковецька Я.П.)
4.Етапи диференційованого навчання.
(Міщеня О.С.)
- Від традиційного навчання до диференціації: практичні поради та рекомендації.
( Малаш О.І.)
- Гра- тренінг “Камертон”
- Експрес-огляд: -Обговорення матеріалів періодичної преси
-Новини з вебінарів, курсів
- https://naurok.ua
- https://www.youtube.com/watch?v=x2WZl_KDOjo
- https://www.youtube.com/watch?v=OlvbfI_BVB0
- https://nus.org.ua
- https://www. reseachgate.n
- https://nus.org.ua/2021/10/16/dyferentsiojovane-navchannya-navishho-i-yak-provodyty
V засідання 27 травня
Тема: Підсумок роботи методичного об’єднання за рік
Форма проведення: Методичний марафон
.
Теоретична частина
- Підведення підсумків роботи методичного об’єднання вчителів англійської мови за 2025-2026 навчальний рік.
( Керівник МО Ковальчук Н.А.)
- Аналіз використання освітніх платформ. Обмін досвідом та рекомендації щодо використання різних платформ.
- Розробка пропозицій щодо удосконалення навчального процесу.
- Впровадження нових методик та технологій.
- Розробка плану роботи на 2026/2027 н.р.
- Презентація проєктів та ідей для наступного навчального року.
- Обмін ідеями серед учителів.
- Визначення пріоритетних напрямків роботи.
- Підвищення кваліфікації педагогів: аналіз результатів та планування на майбутнє.
- Оцінка ефективності проведених тренінгів та курсів.
- Планування заходів для підвищення кваліфікації вчителів на наступний рік.